一是一企一案，精準提升服務(wù)力度。針對高質(zhì)量企業(yè)，按照企業(yè)自身特點和需求制定引進、服務(wù)方案。不光幫企業(yè)解決痛點、難點，更要力求想在企業(yè)前面，做在企業(yè)前面。
二是招才引智，完善人才成長環(huán)境。針對引進高新人才的企業(yè)，園區(qū)單獨給予房租減免；邀請講師、學(xué)者進行法律、稅務(wù)、雙創(chuàng)等方面講座，為園區(qū)企業(yè)和個人答疑解惑；落實“苗圃—孵化器—加速器”科創(chuàng)孵化鏈條工作，提高園區(qū)科創(chuàng)活力和人才儲備；沃谷空間積極參與區(qū)域內(nèi)各級科技孵化器、眾創(chuàng)空間聯(lián)盟活動，汲取先進做法，為己所用；連續(xù)舉辦兩屆無錫全民創(chuàng)業(yè)大賽梁溪區(qū)分賽，以賽促創(chuàng)，吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊落地發(fā)展。
三是互聯(lián)互通，優(yōu)化疫期營商氛圍。搭建“共商、共建、共享”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為園區(qū)企業(yè)和人才提供公開透明、互利共贏的合作機遇；著手成立企業(yè)科協(xié)，吸納園區(qū)內(nèi)技工作者、管理人員、高級工程師等人才入會，交流技術(shù)，共享資源，合作共贏；及時傳達和解讀最新政策，反饋會員反應(yīng)的問題并尋求解決方案；落實好在園企業(yè)房租減免工作，認真解答企業(yè)關(guān)于紓困惠企政策的問題。
上一條:
太極實業(yè)六舉措筑牢安全防線
下一條:
無錫市應(yīng)急局調(diào)研威孚高科安全生產(chǎn)智能化工作